Die Eigenschaften und Kompetenzen von Offizieren, die sie im Laufe ihrer militärischen Aus- und Weiterbildung erworben haben, sind in der öffentlichen Wahrnehmung nicht hinreichend bekannt. Außerdem fällt es den meisten Unternehmen immer noch schwer, den militärischen Werdegang eines ehemaligen Offiziers korrekt einzuschätzen.

Bedingt durch die Folgen des immer deutlicher werdenden demografischen Wandel wird der Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland stetig wachsen. Gleichzeitig wird mit der bevorstehenden Neustrukturierung der Bundeswehr und neuen Werdegangsmodellen für Offiziere die Durchlässigkeit der Karrierewege zwischen Streitkräften und Wirtschaft zunehmen.
Es ist also an der Zeit, den Wirtschaftsunternehmen die vielfältigen Kompetenzen der Berufsgruppe der Offiziere näher zu bringen. Daraus erwächst ein zusätzlicher Image-Gewinn für die Streitkräfte.

Mit der Internetseite www.zeitoffiziere.de ist eine Initiative entstanden, die das Bild der Offiziere in der Öffentlichkeit zu entwickeln hilft und den ausscheidenden Offizieren die Chance bietet, sich umfassend auf ihren Wechsel in die zivile Berufswelt vorzubereiten.

Ich ermuntere sie dazu, diese Angebote für Ihren weiteren beruflichen Werdegang zu nutzen und sich aktiv an dieser Initiative zu beteiligen. um dazu beizutragen, den Übergang von der Bundeswehr in die Wirtschaft für alle Beteiligten so erfolgreich wie möglich zu gestalten. Sie rücken auch mit Ihrem Handeln auch den Arbeitgeber Bundeswehr weiter in den Fokus.